ChatGPT란? [4탄] 인공지능의 발달로 위기의 직업 및 대응 (1)

 

ChatGPT 등 인공지능의 발달로 위기의 직업 및 대응 (1)

[ 위기의 직업(직무) 및 대응 ]

1. 비서 및 행정 직무:
   - 인공지능 대체 가능성: 인공지능 비서 및 자동화된 행정 업무 시스템이 발전함에 따라 반복적이고 예측할 수 있는 업무들은 인공지능으로 대체될 수 있습니다. 예를 들어, 일정 관리, 이메일 필터링, 문서 작성 등의 업무는 AI 비서 시스템에 의해 처리될 수 있습니다.
   - 대응 노력:비서 및 행정 직무에서는 인간적인 감성과 상호 작용이 필요한 부분을 강조하여 인간의 역량을 강조해야 합니다. 또한, 인공지능이 처리하기 어려운 복잡한 업무에 대한 전문성과 창의성을 키우는 것이 필요합니다.

2. 판매원 및 영업 직무:
   - 인공지능 대체 가능성:온라인 상점 및 AI 판매 로봇이 발전함에 따라 영업 업무의 자동화가 가능해질 수 있습니다. 특히, 반복적인 상품 판매 및 주문 처리와 같은 업무들은 인공지능 기술로 대체될 수 있습니다.
   - 대응 노력: 판매원 및 영업 직무에서는 고객과의 실제 대면 상황에서의 상호작용과 고객 서비스의 질을 강조해야 합니다. 고객의 니즈를 정확히 파악하고 상품에 대한 전문성을 강조하여 고객과의 신뢰를 구축하는 것이 필요합니다.

3. 운전사 및 운송 업무 직무:
   - 인공지능 대체 가능성: 자율 주행 차량 기술의 발전으로 운송 업무의 일부는 자율 주행 기술에 의해 대체될 수 있습니다. 특히 반복적이고 예측할 수 있는 통상적인 운송 업무는 자율 주행 시스템에 의해 처리될 수 있습니다.
   - 대응 노력: 운전사 및 운송 업무에서는 안전 운전 및 긴급 상황 대응 등 인간의 감성과 판단이 필요한 부분을 강조해야 합니다. 또한, 차량 유지 보수 및 기술적인 이슈에 대한 전문 지식을 갖추는 것이 중요합니다.

4. 무역 및 금융 분야 직무:
   - 인공지능 대체 가능성: 무역 및 금융 분야에서는 자동화된 거래 시스템 및 AI 알고리즘이 금융 거래 및 투자 결정을 대신하는 데 사용될 수 있습니다. 또한, 대부분의 반복적이고 규칙적인 업무들은 AI 시스템에 의해 처리될 수 있습니다.
   - 대응 노력: 무역 및 금융 분야에서는 전문적인 지식과 분석 능력을 강조하여 인간이 가지는 창의성과 전략적 판단력을 강화해야 합니다. 고객과의 관계 구축과 상담 역량을 키우고, AI 시스템을 효율적으로 활용하는 능력을 개발해야 합니다.

5. 교육 및 교육 지원 직무:
   - 인공지능 대체 가능성:교육 및 교육 지원 분야에서는 AI 학습 플랫폼과 학습 로봇이 발전하면서 일부 교육 및 지도 업무가 자동화될 수 있습니다. 예를 들어, AI 튜터 시스템이 학생들에게 맞춤형 지도를 제공할 수 있습니다.
   - 대응 노력:교육 및 교육 지원 직무에서는 학생들의 감정적 지원 및 개별적인 학습 지원이 필요한 부분을 강조해야 합니다. 학생들의 발달을 위한 개별 맞춤형 교육 프로그램을 제공하고, 기술적인 역량과 창의력을 강화해야 합니다.

6. 의료 및 보건 서비스 직무:
   - 인공지능 대체 가능성: 의료 진단 및 보건 서비스 분야에서는 의료 이미지 분석, 질병 예측 및 치료 계획 작성 등의 작업이 AI 시스템에 의해 대체될 수 있습니다. 또한, 건강 모니터링과 의료 기록 관리 업무도 자동화될 수 있습니다.
   -대응 노력:의료 및 보건 서비스 직무에서는 의료 전문 지식과 인간 간의 의사소통 및 감정적 지원이 중요합니다. 환자 중심의 의료 서비스 제공과 환자의 개별적인 요구사항에 맞춤형 치료 계획을 수립하는 능력을 강화해야 합니다.

7. 법률 및 변호 직무:
   - 인공지능 대체 가능성:법률 문서 작성, 법률 자문 및 판결 예측과 같은 일부 법률 및 변호 업무는 AI 기술에 의해 자동화될 수 있습니다. 또한, 법률 데이터 분석 및 전자 기록 관리 업무도 AI 시스템으로 대체될 수 있습니다.
   - 대응 노력: 법률 및 변호 직무에서는 전문적인 법률 지식과 사례 분석 능력이 필요합니다. 인간적인 판단력과 논리적인 추론 능력을 강화하고, 고객과의 신뢰 관계를 유지하며 전략적인 법률 자문을 제공해야 합니다.

8. 미디어 및 엔터테인먼트 산업 직무:
   - 인공지능 대체 가능성: 미디어 및 엔터테인먼트 산업에서는 콘텐츠 생성 및 편집, 스토리 텔링 및 스크립트 작성 등의 일부 작업이 AI 시스템에 의해 자동화될 수 있습니다. 또한, 음악 생성 및 영상 편집 등의 업무도 AI 기술로 대체될 수 있습니다.
   - 대응 노력: 미디어 및 엔터테인먼트 산업에서는 창의성과 예술적인 감각이 필요한 부분을 강조해야 합니다. 인간적인 감성과 상상력을 활용하여 새로운 아이디어를 발굴하고, 고객들의 감정에 호소하는 콘텐츠를 제작해야 합니다.

9. 헤드헌터 및 인재 관리자:
   - 인공지능 대체 가능성: 인재 발굴 및 스크리닝, 인재 관리 및 평가 등의 일부 헤드헌터 및 인재 관리 업무는 인공지능에 의해 자동화될 수 있습니다. 특히, 이력서 스크리닝과 인터뷰 프로세스 자동화가 가능할 것으로 예상됩니다.
   - 대응 노력:헤드헌터 및 인재 관리자는 인간적인 접근과 감성적인 판단력이 필요한 업무에 집중해야 합니다. 인재 발굴과 인터뷰 프로세스에서 인간의 감성과 상호 작용이 중요하며, 인재들의 발전과 성장을 돕는 역할을 강화해야 합니다.

10. 공공 정책 제안 및 분석 직무:
   - 인공지능 대체 가능성: 공공 정책 제안 및 분석 직무에서는 데이터 분석 및 예측 모델을 활용하여 정책 효과를 평가하고 제안하는 역할이 자동화될 수 있습니다. 또한, 정책 실행 모니터링 및 평가 업무도 AI 시스템에 의해 처리될 수 있습니다.
   - 대응 노력:공공 정책 제안 및 분석 직무에서는 인간의 정치적 감성과 공익을 위한 사회적 책임감이 필요합니다. 정책 제안과 실행에 대한 인간의 판단력과 민감성을 강조하며, 시민들의 의견을 수렴하고 토론하는 역량을 키워야 합니다.